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聚焦政策免疫品種 多機(jī)構(gòu)看好醫(yī)療服務(wù)賽道

發(fā)布時間: 2020-12-8 0:00:00瀏覽次數(shù): 573
摘要:
  我國醫(yī)療資源使用不均衡
  數(shù)據(jù)來源:衛(wèi)計(jì)委、統(tǒng)計(jì)局、上海證券研究所
 
  醫(yī)藥網(wǎng)12月8日訊 醫(yī)療服務(wù)板塊今年以來表現(xiàn)強(qiáng)勁,申萬醫(yī)藥服務(wù)指數(shù)年內(nèi)上漲七成左右,愛爾眼科、通策醫(yī)療等多只個股漲幅超過100%。針對醫(yī)藥行業(yè)的投資機(jī)會,多家券商認(rèn)為,我國居民對于醫(yī)療服務(wù)的需求將持續(xù)擴(kuò)大,明年繼續(xù)看好醫(yī)療服務(wù)板塊。
 
  西南證券指出,目前我國醫(yī)療服務(wù)資源仍面臨總量不足、分配不均等問題。一是醫(yī)療服務(wù)人員與整體醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的不匹配,服務(wù)缺口大,改革開放至2018年以來,我國衛(wèi)生費(fèi)用復(fù)合增速達(dá)到17%,但從業(yè)人員數(shù)量復(fù)合增速僅為1.12%。二是醫(yī)療服務(wù)的結(jié)構(gòu)性失衡明顯且仍在加劇,2019年三級醫(yī)院僅占全國醫(yī)院總數(shù)的8%,就診人數(shù)高達(dá)20.6億人次,占全國醫(yī)院總就診人數(shù)的53.7%,三甲醫(yī)院負(fù)荷的現(xiàn)狀導(dǎo)致就診等待時間長、服務(wù)體驗(yàn)差等問題。三是地域分布不均,部分經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相對較低但人口密集的省份在醫(yī)療資源配置方面有較大需求。
  上海證券表示,醫(yī)保正在提高醫(yī)生服務(wù)性支付標(biāo)準(zhǔn),公立醫(yī)院服務(wù)的提價將削弱其相對民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的價格優(yōu)勢。事實(shí)上,部分公立醫(yī)院特需掛號費(fèi)與民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的掛號費(fèi)基本相當(dāng),然而就醫(yī)體驗(yàn)并沒有跟上。因此在剛需及價格敏感度低的領(lǐng)域,如眼科、口腔、兒科、生殖等,民營醫(yī)療有充分的發(fā)展空間。
 
   “展望2021年,我們看好醫(yī)療服務(wù)板塊。”東吳證券分析師朱國廣分析稱,一是醫(yī)療需求剛性,由于疫情推遲了就醫(yī)的時間,隨著國內(nèi)疫情控制良好,就醫(yī)需求快速恢復(fù);二是隨著居民消費(fèi)意識的不斷提高,醫(yī)療服務(wù)賽道具備長期投資價值,頭部企業(yè)則更加突出;三是政策免疫,隨著醫(yī)保局控費(fèi)政策進(jìn)一步推進(jìn),醫(yī)療服務(wù)作為避險(xiǎn)賽道更值得投資。
 
  從市場規(guī)??矗窖笞C券指出,眼科、口腔科和體檢服務(wù)三大醫(yī)療服務(wù)市場當(dāng)前規(guī)模均為千億級別,成長天花板都在3000億元級別以上。據(jù)其分析,眼科領(lǐng)域2012年至2018年持續(xù)增長,復(fù)合增速高達(dá)14.7%,民營市場規(guī)模由2012年80億元增長到200億元,復(fù)合增速20.23%,眼科進(jìn)入壁壘較高,行業(yè)競爭壓力較小,連鎖醫(yī)院具備較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。
 
  口腔領(lǐng)域,前瞻產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù)顯示,從2008年到2017年我國口腔服務(wù)行業(yè)規(guī)模從200億元增至880億元,復(fù)合增速為17.9%。太平洋證券認(rèn)為,隨著人口老齡化帶來種植、填充等口腔業(yè)務(wù)需求的上升,消費(fèi)升級帶來種植、正畸等高端業(yè)務(wù)占比提升,加上人們口腔保護(hù)意識的提高,未來行業(yè)將持續(xù)高速增長,口腔客戶轉(zhuǎn)換成本高,先進(jìn)入者具備先發(fā)優(yōu)勢。
 
  此外,我國健康體檢市場需求旺盛,市場規(guī)模不斷擴(kuò)大,從2012年的470億元左右提升至2018年的約1500億元,復(fù)合增速21.6%,與發(fā)達(dá)國家相比,國內(nèi)體檢覆蓋率仍有較大提升空間。
 
  不過,市場對于該行業(yè)面臨人力成本過快提升的風(fēng)險(xiǎn)有所擔(dān)憂,或?qū)⒔档推溆芰?。為此,國元證券表示,頭部服務(wù)機(jī)構(gòu)多數(shù)建立自己的培訓(xùn)體系,以自培養(yǎng)年輕生力軍來抵御由于高等級醫(yī)務(wù)人員加入帶來的大幅度人力成本上升。此外,遠(yuǎn)期人力供給成本提升的情況下,頭部服務(wù)行業(yè)格局、競爭優(yōu)勢穩(wěn)固,具備長期性、確定性、內(nèi)生性的成長。(記者 張小潔)