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醫(yī)保局發(fā)文嚴管醫(yī)生 備案管理、合理用藥…

發(fā)布時間: 2019-7-4 0:00:00瀏覽次數(shù): 665
摘要:
  醫(yī)藥網(wǎng)7月4日訊 醫(yī)保局發(fā)文,監(jiān)管醫(yī)生。
 
  昨日(7月2日),沈陽市醫(yī)療保障局發(fā)布關于印發(fā)《沈陽市醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構醫(yī)保醫(yī)師管理辦法》的通知。
 
  有評論指出,地方醫(yī)保局為加強對于醫(yī)?;鸬谋O(jiān)管,開始直接出手管理醫(yī)生,從醫(yī)生端入手,打擊大處方、濫用藥、騙保等違法、違規(guī)行為。
 
  據(jù)通知,沈陽市醫(yī)保局為進一步規(guī)范醫(yī)療保險服務行為,切實維護參保人員醫(yī)療保險權益,加強醫(yī)療保險醫(yī)療服務監(jiān)管,將監(jiān)管延伸到醫(yī)務人員。
 
  據(jù)賽柏藍梳理《沈陽市醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構醫(yī)保醫(yī)師管理辦法》,“辦法”提出對醫(yī)保醫(yī)師備案管理、要求醫(yī)保醫(yī)師合理用藥、醫(yī)保醫(yī)師違規(guī)可被取消資格、建立醫(yī)保醫(yī)師黑名單制度等管理措施。
 
  ▍醫(yī)保醫(yī)師備案管理
 
  實行醫(yī)保醫(yī)師登記備案制度,申請醫(yī)保醫(yī)師應當符合下列基本條件:
 
   (一)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格;
 
   (二)在基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構執(zhí)業(yè),并具有處方權;
 
   (三)身體健康,能自覺遵守基本醫(yī)療保險制度和政策規(guī)定,接受醫(yī)療保險中心的監(jiān)督檢查;
 
   (四)按規(guī)定參加社會保險。
 
  經(jīng)衛(wèi)生部門許可多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)保醫(yī)師,定點醫(yī)療機構要向沈陽市醫(yī)療保障事務服務中心登記備案。
 
  市醫(yī)保中心每年度對醫(yī)保醫(yī)師進行抽檢。定點醫(yī)療機構按照市醫(yī)保中心統(tǒng)一安排,及時提供本醫(yī)療機構內醫(yī)保醫(yī)師相關材料,配合市醫(yī)保中心完成對醫(yī)保醫(yī)師的抽檢。
 
  從上述規(guī)定可以看到,對于醫(yī)保醫(yī)師的備案管理,涉及衛(wèi)生部門和醫(yī)保部門的協(xié)作。
 
  經(jīng)過衛(wèi)生部門許可的醫(yī)保醫(yī)師,定點醫(yī)療機構需要向醫(yī)保部門登記備案,醫(yī)保部門對于登記備案的醫(yī)保醫(yī)師實行定期抽查,以檢查其是否有違規(guī)行為。
 
  ▍醫(yī)保醫(yī)師需合理用藥
 
  管理辦法給醫(yī)保醫(yī)師提出了一系列行為規(guī)范,其中特別提到,醫(yī)保醫(yī)師需要合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。
 
  第九條  熟悉醫(yī)療保險相關政策規(guī)定,并能夠向參?;颊哒_宣傳和解讀。掌握醫(yī)療保險用藥、診療項目、服務設施范圍。
 
  第十條  按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍從事相應的醫(yī)療活動(急診急救除外)。
 
  第十一條  施診時應核對參保人員社會保障卡(或醫(yī)療保險卡及身份證件),做到人、卡、證相符。
 
  第十二條  堅持因病施治、合理診療的原則,合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。
 
  第十三條  堅持首診負責制,不推諉患者。不以任何借口讓參?;颊叻纸?、提前或延遲出院。
 
  第十四條  按照國家及省、市衛(wèi)生行政部門制定的《病歷書寫基本規(guī)范》建立門(急)診、住院病歷。病歷記錄及時、準確、清晰、完整。
 
  第十五條  各項檢查、化驗、治療、用藥及出院帶藥等項目記錄準確,病歷中附有各項檢查化驗報告單,陽性結果應在病程記錄中記載并分析。
 
  第十六條 嚴格按照臨床診斷標準進行疾病診斷。不能“升級診斷”、“增加診斷”。
 
  第十七條  醫(yī)保醫(yī)師實施醫(yī)療、簽署有關醫(yī)學證明文件、必須親自診查、調查,不得隱匿、偽造或擅自修改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料。
 
  第十八條  不得將醫(yī)保醫(yī)師處方權限或名章轉借給他人。
 
  第十九條  不得將醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書轉借、轉租給其他醫(yī)療機構。
 
  第二十條  向參保患者提供超出醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療服務,需由參?;颊叱袚M用時,應先征得參?;颊呋蚱浼覍偻獠⒑炞?。
 
  第二十一條  嚴格遵守醫(yī)療保險的其他政策規(guī)定。
 
  醫(yī)生的處方筆相當程度上決定了患者的花費、醫(yī)保的支出。雖然取消藥品加成等手段一定程度上降低了醫(yī)生大處方、多開藥的積極性,但是以藥養(yǎng)醫(yī)的鏈條并沒有被徹底斬斷,還是有藥企、醫(yī)生合謀把醫(yī)保基金當成“唐僧肉”,浪費醫(yī)保基金。
 
  此次,沈陽醫(yī)保局在管理辦法中提出,要求醫(yī)保醫(yī)師合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費,不能升級診斷、增加診斷等,就是在作為買單者,直接要求醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范自身行為,合理利用醫(yī)?;?,警告那些恣意揮霍醫(yī)保基金的醫(yī)療從業(yè)人員。
 
  ▍醫(yī)保醫(yī)師違規(guī)處理
 
  針對違反規(guī)定的醫(yī)保醫(yī)師,管理辦法也給出了處罰辦法——對于醫(yī)保醫(yī)師的違規(guī)行為實行扣分制度。
 
  第二十二條 市醫(yī)保中心對醫(yī)保醫(yī)師服務情況進行監(jiān)督檢查,對醫(yī)保醫(yī)師實行記分管理。
 
  醫(yī)保醫(yī)師一次扣分滿3分的,暫停醫(yī)保醫(yī)師資格一月;扣分滿5分的,暫停醫(yī)保醫(yī)師資格三個月;扣分滿10分的,暫停醫(yī)保醫(yī)師資格六個月。
 
  醫(yī)保醫(yī)師被暫停資格期間應由定點醫(yī)療機構組織培訓,學習醫(yī)保相關政策。
 
  暫停六個月以上(含六個月)的由市醫(yī)保中心統(tǒng)一進行醫(yī)保政策閉卷考試;暫停六個月以下的由定點醫(yī)療機構自行組織考試,并將考試試卷及結果備案??荚嚭细窈蠓娇苫謴歪t(yī)保醫(yī)師資格。
 
   (一)醫(yī)保醫(yī)師有下列行為之一的,給予每例扣1分的處理:
 
  1.未做到住院醫(yī)囑、治療單、檢查報告單和病程記錄相吻合的;
 
  2.未按規(guī)定執(zhí)行告知簽字制度的;
 
  3.對醫(yī)保政策解釋不準確或服務態(tài)度惡劣,導致參保人員有效投訴的;
 
  4.未按國家及省、市衛(wèi)生行政部門制定的《病歷書寫基本規(guī)范》建立門(急)診、住院病歷,病歷記錄書寫不及時或不及時打印、不規(guī)范、不準確或難以辨認的;
 
  5.對意外傷害就診的參保人員,未記載受傷原因和經(jīng)過的。
 
   (二)醫(yī)保醫(yī)師有下列行為之一的,給予每例扣3分的處理:
 
  1.未因病施治,存在不規(guī)范診療、不合理檢查、不合理治療、不合理用藥、不合理收費的;
 
  2.將非醫(yī)療保險基金支付范圍的醫(yī)療費用納入醫(yī)療保險基金支付的;
 
  3.將醫(yī)療保險基金支付范圍內的醫(yī)療費用讓參?;颊咦愿兜?;
 
  4.讓住院的參?;颊叩介T診或藥店自費購藥、檢查及治療的;
 
  5.因名章或處方權限保管不當,被他人冒用的;
 
  6.未按規(guī)定審核參?;颊呱矸荩瑢е旅懊T診就醫(yī)的。
 
   (三)醫(yī)保醫(yī)師有下列行為之一的,給予每例扣5分的
 
  處理:
 
  1.拒絕收治符合住院標準的參?;颊?,造成不良后果的;
 
  2.未詳細詢問病史,誤將工傷患者或因第三方責任受傷的患者以醫(yī)保身份收入院的;
 
  3.將不符合入院標準的參?;颊呤罩巫≡夯蜃屛催_到出院標準的參?;颊咛崆俺鲈旱?;
 
  4.非主觀故意導致分解住院的;
 
  5.病歷記錄提前書寫的;
 
  6.病歷被認定為丙級的;
 
  7.將名章或處方權限轉借給他人為參?;颊唛_具醫(yī)保處方的;
 
  8.未按規(guī)定審核參?;颊呱矸?,導致冒名住院或門診規(guī)定病種體檢的;
 
  9.未按照國際疾病分類的疾病名稱填寫疾病診斷,人為“升級診斷”、“增加診斷”,造成基金損失的;
 
  10.不配合市醫(yī)保中心相關檢查的。
 
  上述規(guī)定中,有一條值得關注——針對非主觀故意導致分解住院的醫(yī)保醫(yī)師一次性扣5分。
 
  DRGs逐漸在全國試點推行,此前,賽柏藍了解到有醫(yī)務工作者表示由于按病種付費的費用標準偏低,加之不少患者,尤其是老年患者是多種疾病同時就醫(yī),這可能導致治療費用超標,由于超標的部分將轉移到醫(yī)院、科室、醫(yī)生身上,部分醫(yī)生可能不得不采取分解住院的辦法,這使得患者治療一個疾病,需要多次住院出院。
 
  可見,管理辦法也考慮到了醫(yī)保醫(yī)師對于按病種付費的對抗辦法——分解患者住院。因此,管理辦法特別提到,如果醫(yī)保醫(yī)師導致患者分解住院,即便是非主觀故意,也需要一次性扣5分。
 
  如果這一點的監(jiān)管效果可以高比例兌現(xiàn),無疑將為DRGs在醫(yī)院的順利推進,保駕護航。
 
   (四)醫(yī)保醫(yī)師有下列行為之一的,給予扣10分的處理:
 
  1.故意隱瞞或與患者合謀,導致冒名就醫(yī)的;
 
  2.故意隱瞞或與參?;颊吆现\,將工傷患者或因第三方責任受傷的患者以醫(yī)保身份收入院的。
 
  醫(yī)保醫(yī)師除浪費醫(yī)?;稹⒑现\騙保、分解住院、增加患者自費等違規(guī)行為會被進行不同程度的扣分外,情節(jié)嚴重可直接取消醫(yī)保醫(yī)師資格。
 
  ▍情節(jié)嚴重,直接取消醫(yī)保醫(yī)師資格
 
   (五)醫(yī)保醫(yī)師有下列行為之一的,取消其醫(yī)保醫(yī)師資格:
 
  1.提供虛假的檢查(化驗)報告單或虛構病歷等醫(yī)療文書或證明材料的;
 
  2.未履行修改病歷手續(xù)擅自修改病歷的;
 
  3.出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件或超出執(zhí)業(yè)范圍進行臨床醫(yī)療服務的;
 
  4.采取弄虛作假或其他手段騙取醫(yī)療保險基金的;
 
  5.將醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書轉借、轉租給其他醫(yī)療機構。
 
  最后,其他違反醫(yī)療保險管理規(guī)定的行為,視情節(jié)輕重給予相應扣分。
 
  最后管理辦法還提出建立醫(yī)保醫(yī)師黑名單制度,并對醫(yī)保醫(yī)師違規(guī)行為進行曝光。
 
  ▍建立醫(yī)保醫(yī)師黑名單制度
 
  第二十三條  建立醫(yī)保醫(yī)師黑名單制度,列入醫(yī)保黑名單人員市醫(yī)保中心取消其醫(yī)保醫(yī)師資格:
 
  1.一次違規(guī)處理扣分10—20分(含20分),一年內不得重新申請;
 
  2.一次違規(guī)處理扣分20—40分(含40分),二年內不得重新申請;
 
  3.一次違規(guī)處理扣分40—60分(含60分),三年內不得重新申請;
 
  4.一次違規(guī)處理扣分60分以上的,四年內不得重新申請;
 
  醫(yī)保醫(yī)師存在的違規(guī)情況,市醫(yī)保中心負責調查核實,定點醫(yī)療機構應積極配合,經(jīng)調查,違規(guī)情況屬實的,視具體情況做出處理決定,并書面通知定點醫(yī)療機構,由醫(yī)療機構通知醫(yī)師本人。
 
  市醫(yī)保中心建立違規(guī)信息曝光臺,將醫(yī)保醫(yī)師違規(guī)及處理信息對社會公布。
 
  上述管理辦法自7月2日起執(zhí)行,同時《沈陽市醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構醫(yī)保醫(yī)師管理暫行辦法》(沈醫(yī)保發(fā)〔2013〕30號)廢止。
 
  據(jù)賽柏藍查詢,全國有多省市均在實行醫(yī)保醫(yī)師管理辦法,相信隨著打擊騙保力度的加大,對于醫(yī)保醫(yī)師的管理力度也會隨之加大。