設為首頁 加為收藏
首頁 產品中心 新聞中心 政策法規(guī) 專項工作 資源中心 員工風采 關于我們
當前位置:首頁> 新聞中心 > 行業(yè)資訊

海南省醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員管理辦法

發(fā)布時間: 2025-2-6 0:00:00瀏覽次數(shù): 90
摘要:
  
  各市、縣、自治縣醫(yī)療保障局:
 
  為貫徹落實國家醫(yī)療保障局《關于加強醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員管理工作的指導意見》(醫(yī)保發(fā)〔2024〕24號)精神,我局修訂了《海南省醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員管理辦法》,業(yè)經2025年1月13日局務會審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請參照本辦法,結合當?shù)貙嶋H進一步完善醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員制度,抓好社會監(jiān)督員管理工作。
 
  海南省醫(yī)療保障局
 
  2025年1月24日
 
  海南省醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員管理辦法
 
  第一章 總 則
 
  第一條  為強化體制機制和管理創(chuàng)新,鼓勵和支持社會各方面參與醫(yī)療保障基金監(jiān)督,進一步規(guī)范社會監(jiān)督員管理,促進社會監(jiān)督員履職,推動醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督作用更好發(fā)揮,筑牢醫(yī)療保障基金監(jiān)管群眾基礎,實現(xiàn)政府監(jiān)管和社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的良性互動,依據(jù)國家醫(yī)療保障局《關于加強醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員管理工作的指導意見》(醫(yī)保發(fā)〔2024〕24號),制定本辦法。
 
  第二條  本辦法中的醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員,是指通過各級醫(yī)療保障行政部門公開選聘、特邀選任、個人自薦、單位推薦并自愿參與醫(yī)療保障基金監(jiān)督的社會各界人士。
 
  第三條  省醫(yī)療保障局負責省級醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員的選任和管理工作,監(jiān)督指導市縣醫(yī)療保障局開展社會監(jiān)督員的選任和管理工作。各市縣醫(yī)療保障局負責本市縣醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員的選任和管理工作,指導社會監(jiān)督員開展本市縣的監(jiān)督活動。
 
  第二章 選任條件
 
  第四條 選任條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,年齡為22周歲以上、65周歲以下,身體健康;條件優(yōu)秀的適當延長年齡。
 
  (二)擁護黨的路線、方針、政策,踐行社會主義核心價值觀;
 
 ?。ㄈ﹫猿衷瓌t,公道正派,遵紀守法,保守秘密。因犯罪受過刑事處罰的人員、因違反治安管理處罰法受過行政治安處罰的人員、被開除中國共產 黨黨籍的人員、被開除公職的人員、嚴重違法違紀人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,不得報名應聘。
 
 ?。ㄋ模╆P心、支持醫(yī)療保障事業(yè),熟悉相關領域法律法規(guī);
 
 ?。ㄎ澹┯休^強社會責任感,堅守為民情懷,善于聯(lián)系群眾,能夠履行監(jiān)督員職責;
 
  (六)具有醫(yī)藥、法律、財務、審計、信息管理等專業(yè)技能者優(yōu)先。
 
  第三章 選任方式
 
  第五條 社會監(jiān)督員主要從人大代表、政協(xié)委員、媒體代表、定點醫(yī)藥機構代表、有關領域專家學者、參保群眾及其他熱心醫(yī)療保障事業(yè)相關人士中選任。
 
  第六條 按照自愿原則,社會監(jiān)督員候選人通過公開選聘、特邀選任、個人自薦、單位推薦等四種方式產生。
 
  第七條  醫(yī)療保障行政部門定期在新聞媒體、官方網站、自媒體公眾號等渠道向社會公開發(fā)布選聘通知公告,以公開選聘或個人自薦形式征集候選人;同時發(fā)函至人大、政協(xié)、衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥局、市場監(jiān)督管理、財政、審計、公安等部門,以特邀選聘或單位推薦的形式征集候選人。
 
  第八條 申請人申請社會監(jiān)督員時,應當填寫《海南省醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員審批表》《承諾書》,并承諾填寫內容真實、有效。
 
  第九條 醫(yī)療保障行政部門綜合考慮候選人專業(yè)背景、工作經歷、年齡結構、地區(qū)分布等情況,同時突出候選人的專業(yè)性和代表性,審核擇優(yōu)選聘。
 
  第十條 醫(yī)療保障行政部門實行主動公開選任名單公示制度,向社會監(jiān)督員頒發(fā)聘書。
 
  第四章 工作職責
 
  第十一條 社會監(jiān)督員主要工作職責
 
 ?。ㄒ唬︶t(yī)療保障部門及其工作人員依法依規(guī)履職等情況進行監(jiān)督,提出完善醫(yī)療保障政策、優(yōu)化醫(yī)療保障管理、強化基金監(jiān)管等建議;
 
  (二)對全省定點醫(yī)藥機構及其工作人員提供醫(yī)療保障服務、使用醫(yī)療保障基金,以及參保人員獲取醫(yī)療保障待遇、使用醫(yī)療保障基金等情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)并及時反饋醫(yī)療保障基金使用違法違規(guī)行為線索;
 
 ?。ㄈW習了解醫(yī)療保障基金監(jiān)管相關法律法規(guī)、政策文件和醫(yī)療保障知識,協(xié)助宣傳醫(yī)療保障相關法律法規(guī)、文件政策、醫(yī)療保障知識;
 
 ?。ㄋ模└鶕?jù)醫(yī)療保障部門安排部署,積極參加培訓、座談、調研、監(jiān)督檢查等活動;
 
  (五)關注民聲輿情,反映社會各方對醫(yī)療保障基金監(jiān)管工作的意見、建議,主動參與網絡和媒體互動,弘揚正能量。
 
  第十二條 社會監(jiān)督員可對下列內容開展監(jiān)督活動
 
 ?。ㄒ唬︶t(yī)療保障行政部門及工作人員的監(jiān)督
 
  1. 不按規(guī)定組織開展醫(yī)療保障行政執(zhí)法檢查工作;
 
  2.  將工作中獲取、知悉的被調查對象資料或者相關信息用于醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理以外的其他目的,泄露、篡改、毀損、非法向他人提供當事人的個人信息和商業(yè)秘密;
 
  3. 在醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等違反廉政規(guī)定的情況。
 
  (二)對醫(yī)療保障經辦機構及工作人員的監(jiān)督
 
  1. 違反經辦窗口工作紀律或服務質量不佳等行風建設方面的情況;
 
  2. 未履行服務協(xié)議管理、費用監(jiān)控、基金撥付、待遇審核及支付等職責;
 
  3. 違反廉政規(guī)定的情況;
 
  4. 其他違反基本醫(yī)療保障制度規(guī)定的行為。
 
 ?。ㄈΧc醫(yī)藥機構的監(jiān)督
 
  1. 分解住院、掛床住院;
 
  2. 違反診療規(guī)范過度診療、過度檢查、分解處方、超量開藥、重復開藥或者提供其他不必要的醫(yī)藥服務;
 
  3. 重復收費、超標準收費、分解項目收費;
 
  4. 串換藥品、醫(yī)用耗材、診療項目和服務設施;
 
  5. 為參保人員利用其享受醫(yī)療保障待遇的機會轉賣藥品,接受返還現(xiàn)金、實物或者獲得其他非法利益提供便利;
 
  6. 將不屬于醫(yī)療保障基金支付范圍的醫(yī)藥費用納入醫(yī)療保障基金結算;
 
  7. 誘導、協(xié)助他人冒名或者虛假就醫(yī)、購藥,提供虛假證明材料,或者串通他人虛開費用單據(jù);
 
  8. 偽造、變造、隱匿、涂改、銷毀醫(yī)學文書、醫(yī)學證明、會計憑證、電子信息等有關資料;
 
  9. 虛構醫(yī)藥服務項目;
 
  10. 造成醫(yī)療保障基金損失的其他違法行為或其他騙取醫(yī)療保障基金支出的行為。
 
 ?。ㄋ模⒈H说谋O(jiān)督
 
  1. 將本人的醫(yī)療保障憑證交由他人冒名使用;
 
  2. 重復享受醫(yī)療保障待遇;
 
  3. 利用享受醫(yī)療保障待遇的機會轉賣藥品,接受返還現(xiàn)金、實物或者獲得其他非法利益;
 
  4. 偽造、變造、隱匿、涂改、銷毀醫(yī)學文書、醫(yī)學證明、會計憑證、電子信息等有關資料;
 
  5. 造成醫(yī)療保障基金損失的其他違法行為。
 
  第五章 工作紀律
 
  第十三條 社會監(jiān)督員的監(jiān)督活動應當在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內進行。
 
 ?。ㄒ唬┥鐣O(jiān)督員對定點醫(yī)藥機構進行監(jiān)督時,應當注意方式方法,不得借社會監(jiān)督員的身份為個人或親友謀取不正當利益;
 
  (二)社會監(jiān)督員應當保守工作秘密,不得泄露監(jiān)督工作中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私,不得泄露參與監(jiān)督活動的過程性信息和未經確定的政策、案件信息;
 
  (三)社會監(jiān)督員獨立進行監(jiān)督時,發(fā)現(xiàn)問題要及時與各級醫(yī)療保障行政部門聯(lián)系,客觀、公正地反映醫(yī)療保障工作中存在的問題;
 
 ?。ㄋ模┥鐣O(jiān)督員不得以監(jiān)督員身份或以履行監(jiān)督職責為由從事與醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督無關的活動;
 
 ?。ㄎ澹┥鐣O(jiān)督員履行監(jiān)督職責時,與被監(jiān)督對象存在利益關系的應當回避,不得接受任何可能對監(jiān)督工作的客觀公正產生影響的財物;
 
 ?。┢渌麘斪袷氐墓蛄妓缀图o律規(guī)定。
 
  第十四條 社會監(jiān)督員實施監(jiān)督,可采取事先通知或暗訪形式實施監(jiān)督。
 
  第六章 管理機制
 
  第十五條 社會監(jiān)督員由選任單位進行組織管理,指定專門人員負責日常溝通和信息反饋工作。
 
  第十六條 社會監(jiān)督員的任期為三年。任期滿后,根據(jù)工作需要,并征得本人同意,可以續(xù)任;到期未續(xù)任則自然解聘。
 
  第十七條 醫(yī)療保障行政部門實行社會監(jiān)督員考核退出機制,建立穩(wěn)定的社會監(jiān)督員庫并實行動態(tài)管理。社會監(jiān)督員有下列情形之一的,停止任用:
 
 ?。ㄒ唬┻`反本辦法第五章第十三條內容之一的;
 
  (二)申請報名社會監(jiān)督員時個人承諾事項與事實不符的;
 
 ?。ㄈ┮騻€人的原因無法勝任社會監(jiān)督員工作的;
 
 ?。ㄋ模┍救颂岢錾暾堃笸V蛊溉蔚?;
 
 ?。ㄎ澹┤斡闷跐M未續(xù)任的;
 
 ?。┮蜻`法違規(guī)使用醫(yī)療保障基金被醫(yī)療保障行政部門處理的人員;
 
 ?。ㄆ撸┢渌蛐枰V谷斡玫?。
 
  第七章 工作制度
 
  第十八條  建立聯(lián)系制度。社會監(jiān)督員在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題以及意見、建議應當及時向本級醫(yī)療保障行政部門反映,醫(yī)療保障行政部門應當按職責分工及時辦理并反饋查處情況;各級醫(yī)療保障行政部門根據(jù)工作需要,可以按照社會監(jiān)督員的專業(yè)、工作、經歷等特點,選取部分社會監(jiān)督員參與醫(yī)療保障相關活動。
 
  第十九條  建立會議制度。各級醫(yī)療保障行政部門定期召開社會監(jiān)督員座談會,總結工作,交流經驗,聽取社會監(jiān)督員履行社會監(jiān)督過程中收集的信息以及意見和建議;可結合工作實際,及時組織相關社會監(jiān)督員召開專題性會議,聽取社會監(jiān)督員的意見、建議。
 
  第八章 附 則
 
  第二十條 各級醫(yī)療保障行政部門要根據(jù)工作需要加強社會監(jiān)督員工作保障,為社會監(jiān)督員履職提供便利條件;社會監(jiān)督員參與監(jiān)督檢查等工作可予以經費保障。
 
  第二十一條 社會監(jiān)督員工作為公益屬性,社會監(jiān)督員提供欺詐騙保違法違規(guī)線索,經查證屬實的,按照《海南省醫(yī)療保障局  海南省財政廳關于印發(fā)<海南省違法違規(guī)使用醫(yī)療保障基金舉報獎勵辦法實施細則>的通知》(瓊醫(yī)?!?023〕70號)有關規(guī)定執(zhí)行。
 
  第二十二條  各級醫(yī)療保障行政部門建立健全社會監(jiān)督激勵機制,社會監(jiān)督員在工作中表現(xiàn)突出有顯著成績的,由醫(yī)療保障行政部門對該監(jiān)督員予以表揚,并將表彰情況通報所在單位;社會監(jiān)督員違反國家相關法律法規(guī)規(guī)定的,按照有關規(guī)定處理。
 
  第二十三條  本辦法由省醫(yī)療保障局負責解釋,自2025年2月1日起施行,《海南省醫(yī)療保障局關于印發(fā)<海南省醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員管理辦法(試行)>的通知》(瓊醫(yī)?!?021〕101號)同時廢止。
 
  附件:1. 海南省醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員審批表
 
        2. 承諾書
 
        3. 海南省醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督情況登記表